2月16日睿思管顧 年度專題講座《企業永續 人才永續》在現今全球商業發展趨勢中,企業永續發展不僅僅關乎環境和社會的責任,還需要深度融合人才永續的理念。將ESG(環境、社會、治理)與人才永續相互結合,不僅有助於創建具有穩健基礎的企業文化,還能在全球競爭中取得優勢。 睿思管顧以專業諮詢顧問與人才發展為主要業務,長期深耕各產業中小型...
2023年12月4日績效面談,更重要談的是未來!歲末年終,是回顧今年的成果,更是展望未來發展目標,企業如此、人才亦是如此。 此時,各部門無不全力衝刺最後的時間,達成今年的目標,也在為明年的市場趨勢、產業發展等,做出計劃與準備。同時間也預備年度績效評核與面談,主管與員工共同回顧今年的成果。...
2023年11月30日企業招募新人,要多方考查!日前人力銀行公佈企業招募新人的時間至少需要48天,且成功機率僅有兩成,顯示企業在招募新人的難度提升,除了外在環境的因素影響,少子化、新鮮人投入就業意願低落,內在因素影響包含薪資福利水準、企業培育人才的環境等等,都是讓企業在招募競爭中,需要審視的部分。...