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#員工體驗 #招聘 #發展 #離職 #入職 #留任 #人力資源 什麼是員工體驗之旅? 當有求職者查看企業的招聘訊息時，你就獲得了改善員工體驗之旅的機會。這種機會將一直持續到員工離職之時。在此期間，員工的所學、所做、所見和所感都是員工體驗之旅的一部分。...

#向上管理 #知己解彼 #目標達成 #找到平衡 無論你的主管是第一線督導員或執行長，每一位領導人偶爾都會有不切實際的期望。但是，有些上司是大多數時間都不切實際。他們沒有考慮實際情況，或是他們習慣參考自己過去在不同公司的經驗，而不是針對當前組織中的人和事，或者也許他們自己的上...

#績效管理 #制度改善 #領導力工具 #組織變革 你是否覺得應該改善你們的績效管理制度？ 你們的績效管理制度是否有效？ 你們的領導者真的投入了嗎？ 改善你們的績效管理制度的一個很好的起點就是，考慮一下你的組織是如何使用「績效管理」的一是把它作為一個行政管理程序還是作為一個領...