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近年來，台灣基本工資已連續九年調漲，雖然此舉提高了勞工的薪資水平與生活品質，但對企業雇主來說，面臨了前所未有的成本壓力。這些調漲不僅帶來直接的薪資負擔，還加劇了其他相關費用的累積，如勞保、健保、退休金提撥及職災保險等，尤其是在人力密集的製造業和服務業中，成本壓力尤其明顯。