​最新消息

就是「不要總是盯著下屬的錯誤」。盯著別人的錯誤是天性，因為發現別人的錯誤，是證明自己聰明的最有效方法。但管理者在用人的時候，必須克服這個天性。怎麼做？ 第一，在企業裡培養允許犯錯的企業文化，把對員工的批評變為「建議＋鼓勵」；...